פגיעה בזכויות עובדים – טעות חמורה

כאשר אומרים שפגיעה בזכויות עובדים היא טעות חמורה זה נשמע כאילו אומרים את המובן מאליו. אבל בעצם מדובר בטעות אשר מתחלקת לשני חלקים: החלק המשפטי והחלק העסקי. פגיעה בזכויות עובדים … Read More